العثور على وظيفة جديدة هي مرهقة لا يمكن إنكاره. تلميع سيرتك الذاتية وتقديم طلبات العمل، وإجراء المقابلات، وإجراء المقابلات مرة أخرى - كنت حقا استثمار الكثير في إيجاد مكان جديد للعمل. لهذا السبب، لقد جمعت قائمة من 10 علامات يجب عليك أن تبحث في مكتب المنتج. وهذه العلامات تلميح قبالة لكم ما إذا كان أو لم يكن سوف تنمو قدر كبير من الكفاءة في بيئة مكتبك. لأنها قد تكون صغيرة، ولكنها رمزا للثقافة أكبر.
1. العمل تخطيط الفضاء
تخطيط المادي الفعلي من مقصورات وأنواع أخرى من مساحة العمل هو مؤشر حيوي من كم والشركة مستعدة للاستثمار في موظفيها. وأنت تمشي من خلال مكتب للمقابلة الخاصة بك، يجب أن تكون قادرة على القاء نظرة على مساحة العمل الجسدي المخصصة للموظفين من مستواك.يحيط علما، وهذا هو علامة هامة من مكتب المنتج. إذا كان الناس يعملون في ما يبدو وكأنه عشوائية مجموعة عمليات، مع مكاتب متناثرة أينما كانوا يصلح، ثم هي شركة المرجح أن ليس كل ما الإنتاجية. إذا كانت تستثمر في مقصورات عالية الجودة أو المساحات المكتبية، وهذا يعني الموضع الذي يتم إجراء المقابلات لتم التخطيط لنهائي ومن المرجح أن تمكين.
2. الإضاءة الجيدة
هذا هو غيض من المستغرب أن تعترف مكتب منتجة. كما تذهب في لمقابلتك، في محاولة لملاحظة تفاصيل الإضاءة وتخطيط من التركيبات. إذا كان هناك أي مناطق الإضاءة الخافتة، أو إذا كان السقف هو خليط من تركيبات الإضاءة عشوائية، ثم قامت الإدارة لا جعله أولوية لضمان أن كل شخص يمكن أن يرى عملهم. لقد شهدت هذه اليد الأولى. وكانت بعض المكاتب الأكثر إنتاجية لقد عملت في ألمع، في حين أن أسوأ ببساطة تم مضاءة بشكل سيئ.3. والمكتب ملون
سيتم استحم مكاتب متوسط أو غير منتجة تماما في taupes وبياض البيض قذيفة، والبيئات المكتبية الإنتاجية، في حين لا رسمت بالضرورة مع الجداريات قوس قزح، سيتم معلمة في بعض الطريق التي كتبها البلوز مشرق، الأصفر، الأحمر، وغيرها من الألوان. حتى أفضل، إذا كنت قادرا أن نلاحظ أن المناطق يبدو أن تنسيق اللون إلى أساليب العمل - على سبيل المثال، يعمل تكنولوجيا المعلومات في المناطق مع ليفربول، تعمل فرق الإبداعية باللون الأصفر - ثم كنت في إنتاجية عالية مكتب تطلعيه.4. يسمح للمكتب مريح الراحة
أكتب هذا واحد لأسفل: إذا لاحظت أي شخص لديه مكتب واقفا، وأنت في بيئة مكتب مثمرة للغاية. فإذا ما سمح للموظفين مستوى الخاصة بهم من الراحة المريحة وهم يعملون، ثم الإدارة العليا قد تؤخذ على محمل الجد في الاعتبار موظفيها - شركة لا تستثمر في صحة موظفيها في مثل هذه الطريقة ما لم يهتم بجدية عنهم ولهم العمل الناتج.5. والمكتب كامل من النباتات وعمل فني.
وكان أفضل من أي وقت مضى مكتب I عملت منظمة غير ربحية اصطف جدرانه ذات جودة عالية، والصور المهنية من متطوعينا تنفيذ مهمة المنظمة. تعطي هذه الصور الكثير من الدوافع لتنفيذ عملي. وعلاوة على ذلك، حول كل ركن كان سحلية جميلة، أو أي نوع آخر من الحياة النباتية. وأنت تمشي حولها، ويجب أن يشعر مستوحاة بسبب الأشياء التي ترى، وسوف تقوم المكاتب الإنتاجية تنفق المال لجعل هذا هكذا.
6. تجنب وهي الجزئية
مرة واحدة حصول على التعاقد لك، وسوف تكون قادرة على معرفة الكثير عن الإنتاجية المكتبية بسرعة. عند تنفيذ مهمة، تأخذ بعين الاعتبار مدى قرب مديرك، أو أي مدير، ويبدو على الكتف، إذا جاز التعبير. المديرين في مكاتب الإنتاجية السير على خط رفيع جدا بين أن تكون أيضا عدم التدخل والاستبداد أيضا.ولكن إذا كان مدير وباستمرار يأخذ مشروع من بين يديك، إعادة تحليل ذلك، وأخذ ذلك في اتجاه مختلف أنك المقصود، وإنفاق الكثير من الوقت على كل التفاصيل، لديك-مدير الصغرى. وهذا هو الأكثر غير منتجة لأي أسلوب الإدارة، وأماكن العمل الإنتاجية لا تتسامح مع ذلك.
إرسال تعليق